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¿Cómo reaccionas ante la falta de transparencia, injusticia o situaciones “confusas”?

Hay situaciones en las que estamos particularmente llamados/as a realizar un buen uso de nuestro poder confiado.

Si cada una/o de nosotras/os es responsable del bien común, es nuestro deber intentar salvaguardarlo lo máximo posible. Las personas denunciantes hacen exactamente eso: son las trabajadoras/es que, en el contexto de sus trabajos, presencian posibles actos indebidos y deciden informar sobre ellos. De hecho, las dinámicas sospechosas no son necesariamente síntomas de un delito, pero no obstante representan signos claros de que algo malo está pasando y podría conducir a daños colectivos.

Las personas denunciantes de corrupción no son héroes ni heroínas, ni tienen superpoderes: son personas comunes pero valientes que deciden hacer uso de su poder conferido para conseguir un interés común.Denunciar estas situaciones, en efecto, significa salvaguardar el bien común, puesto que previene crímenes, la injusticia y uso inadecuado del dinero público. Esta elección no siempre es fácil, ya que sus trabajos y seguridad personal suelen estar en riesgo.

Sin embargo, presenciar la falta de transparencia o una mala conducta y no reaccionar no es un acto neutral: al revés, beneficia a aquellas personas que están actuando contra el interés colectivo, puesto que les proporciona una especie de “apoyo silencioso”.

Las personas denunciantes de corrupción no deberían ser abandonadas. Podrían necesitar apoyo en su denuncia, en el manejo de la ansiedad y el miedo, la obtención de asesoramiento legal, previniendo el riesgo de acoso laboral u otras formas de represalia.

Es por ello que, por todo el mundo, hay redes independientes y cívicas, y portales dedicados a proveer información y consejos a personas en dichas situaciones.

Entender

Definición

Las personas denunciantes son las/os trabajadores que, en el contexto de su trabajo, presencian un posible delito o irregularidad y deciden decírselo a sus superiores o a las autoridades dedicadas a supervisar. Un/a denunciante revela información a su propia organización, a las autoridades relevantes o al público sobre corrupción u otros delitos o irregularidades que ocurren en su propia organización. La denuncia es uno de los métodos más efectivos para detectar y prevenir la corrupción y otras malas prácticas.

Preguntas para reflexionar

Ejemplos

Ana María Garrido Ramos es una activista española que fue funcionaria del ayuntamiento de Boadilla del Monte en la Comunidad de Madrid. Ella se convirtió en denunciante y testigo clave de la Fiscalía Anticorrupción en el caso Gürtel, un escándalo político de corrupción sobre la financiación ilegal del Partido Popular en España. Aprende más sobre el caso de Ana Garrido Ramos, denunciante de corrupción del caso Gürtel en España aquí

¿Qué piensas de esta situación?

Durante 2021, Frances Haugen,una antigua trabajadora de Facebook, denunció, ante el Senado de los Estados Unidos, las malas prácticas con las que la compañía que gestiona dicha plataforma “engaña repetidamente” a los usuarios sobre los efectos nocivos de sus plataformas. Siguiendo las declaraciones de la experta informática, los Demócratas y los Republicanos en la Cámara Alta llamaron para una investigación por los organismos reguladores del país contra la empresa de Mark Zuckerberg (Arciniegas, 2021). Además, las revelaciones de Haugen desencadenaron debates generalizados sobre la regulación de las redes sociales y la rendición de cuentas. Busca en la web para aprender más de su historia. ¿Qué piensas de esta situación?

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Expande

> 11 películas sobre denunciantes

Si estás interesado en este tema, Transparencia Internacional ha seleccionado las 11 mejores películas sobre denunciantes. Mira la lista aquí.

Testimonios de denunciantes de corrupción

Si deseas explorar este tema más a fondo, puedes encontrar algunos testimonios de denunciantes que cuentan sus experiencias aquí