Wenn jeder von uns verantwortlich für das Gemeinwohl ist, so ist es unsere Pflicht, es so gut wie möglich zu schützen.
Whistleblower:innen tun genau das: Sie sind diejenigen Mitarbeiter:innen, die in ihrem Arbeitsumfeld Zeug:innen möglichen Missbrauchs werden, und sich entscheiden, darüber zu sprechen. In der Tat sind fragwürdige Praktiken nicht zwangsläufig Symptome eines tatsächlichen Verbrechens, dennoch sind es klare Anzeichen, dass etwas falsch läuft und eventuell das Allgemeinwohl geschädigt werden könnte.

Whistleblower:innen sind weder Held:innen noch haben sie Superkräfte: Sie sind gewöhnliche, aber mutige Menschen, die sich dafür entschieden haben, ihre anvertraute Macht für die allgemeinen Interessen einzusetzen..
Reporting these situations, indeed, means safeguarding the common good, since it prevents crimes, injustice and misuse of public money.
This choice is not always easy because their jobs and personal security often are at stake.

Dennoch ist es kein neutrales Verhalten, nicht zu reagieren, wenn man Zeuge von Intransparenz oder Fehlverhalten wird: Im Gegenteil, solch ein Schweigen begünstigt diejenigen, die gegen das allgemeine Interesse handeln, da es ihnen eine Art von “stillschweigender” Unterstützung zubilligt.

Whistleblower:innen sollten nicht alleine gelassen werden. Sie könnten beispielsweise Unterstützung bei der Präzisierung ihrer Berichte, der Bewältigung ihrer Ängste, rechtlichen Beistand und dem Vorbeugen der Risiken durch die Folgen von Mobbing oder sonstiger Vergeltung erhalten.

Das ist der Grund, warum es überall auf der Weltunabhängige und zivile Netzwerke und Portale gibt, die den Menschen in solchen Situationen Informationen und Beratung zur Verfügung stellen.